為了進一步幫助新員工熟悉工作環(huán)境，盡快融入到公司工作中來，7月21日，北京地礦辦公室組織為期2天的新員工入職培訓。本次培訓由公司常務(wù)副總經(jīng)理張強主持。

       本次培訓特邀公司領(lǐng)導(dǎo)，部分中層領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專業(yè)骨干，從公司簡介、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、職能部門導(dǎo)航及各部門基本情況、公司規(guī)章制度與員工行為規(guī)范等方面進行了講解和培訓。系統(tǒng)化的培訓，使新員工快速的了解公司的基本情況，能夠更快的融入到公司氛圍當中，盡快適應(yīng)職場環(huán)境。

       公司董事長、總經(jīng)理劉永亮先生致歡迎辭，公司有著20余年的艱辛而又輝煌的創(chuàng)業(yè)歷程，一流的管理團隊和平臺。希望新同事能夠把握機會，迎難而上，靠自己的努力成為團隊中不可缺少的一份子；做好本職工作，沉淀自己，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，做一個愛國家、愛家庭、愛公司，對集體、社會發(fā)揮積極向上作用的人。也希望新同事都能夠?qū)崿F(xiàn)人生理想，早日成為公司發(fā)展的中堅力量。

        公司還邀請了在公司生產(chǎn)崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的員工代表講述他們的成長經(jīng)歷，分享他們工作、學習中的經(jīng)驗和感悟。

        通過兩天的培訓和交流，新員工們表示，積極調(diào)整心態(tài)，以飽滿的熱情投入的今后的工作當中，為地礦的發(fā)展貢獻一份力量。2015-2016年新員工培訓圓滿成功。